Lettre d'information 183 Novembre-Décembre 2024

Editorial

Ce peut paraître loufoque d’écrire cela dans une époque où la guerre se généralise. On ne peut pas rire de tout certes et pourtant nous savons que c’est un super moyen de défense. C’est souvent la seule arme qui reste dans les situations les plus dramatiques. Nous avons lu que l’humour a été un moyen de défense contre l’horreur nazie. Paul-Henri Vintrou a écrit un livre pour « Manager dans la joie ». Dans le monde de l’entreprise, dirigeants et managers détiennent le pouvoir et l’argent mais, trop souvent, n’éprouvent aucune joie ou même seulement du plaisir à assumer leurs fonctions. La joie dans l’entreprise n’est pas dans leur agenda. Pourtant, les managers ont autant besoin de joie que d’argent et de défis professionnels ! Mener son entreprise et ses équipes vers le succès, tout en cultivant son épanouissement personnel et en créant un bien-être collectif, n’est pas une aberration mais bien la meilleure des finalités. Le célèbre auteur Frédéric Lenoir écrit: « Plus intense et plus profonde que le plaisir, plus concrète que le bonheur, la joie est la manifestation de notre puissance vitale ». La joie ne se décrète pas, mais peut-on l’apprivoiser ? La provoquer ? La cultiver?

A noter que  l’Europe a choisi « l’hymne à la joie » de Beethoven.

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Le témoignage ci-dessous (avec accord) montre nos capacités d’enflammer nos vies:

« J’ai toujours une pensée reconnaissante envers toi  quant au stage « Force de la communication » qui m’avait permis de me libérer définitivement du carcan conventionnel que je portais en moi. Tu as modifié le cours de ma vie personnelle. Avec mon infinie reconnaissance et mes remerciements. » Agnès

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